وظائف مصر

وصف الوظيفة

تُخبر الرؤية الرقمية عن مسميات وظيفية متاحة في تخصصات التسويق الرقمي.

نسعى إلى استقطاب أفراد متميزين لتحقيق أهدافنا الاستراتيجية موظف هيئة الموارد البشرية في منطقة كفر الدوار.

نرغب في استقطاب ذوي خبرة في التفكير الإبداعي لرفع مستوى الأداء.

المتطلبات الأساسية تشمل:
قدرة على التعلم السريع, خبرة في استراتيجيات التسويق.
علاوة على ذلك روح المبادرة لرفع مستوى الأداء.

نضمن تقديم مكافآت تنافسية تشمل إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب لأن تكون جزءًا من عائلتنا, يرجى تقديم بياناتك إلى الإدارة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- القدرة على إدارة الوقت وتنظيم المهام بكفاءة
- القدرة على إعداد التقارير وتقديمها للإدارة
- الالتزام بتطبيق سياسات الموارد البشرية
- القدرة على متابعة وتحديث البيانات الشخصية للموظفين
- مهارات حل المشكلات المتعلقة بالموارد البشرية

المهام:

- التواصل مع الموظفين لحل مشكلاتهم المتعلقة بالموارد البشرية
- التعامل مع التغييرات والمتغيرات في بيئة العمل
- استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية بفعالية
- إعداد التقارير الدورية وتقديمها للإدارة
- متابعة وتحديث البيانات الشخصية للموظفين

الانشطة الوظيفية

- يجب أن تكون لديك مهارة التفاوض للوصول إلى تسويات مقبولة من قبل الجميع.
- التكيف مع مرونة الدوام لإتمام العمل بكفاءة دون التأثير على الجودة.
- يجيد التفاهم مع الآخرين من خلال كلامه الواضح وقدرته على الاستماع
- يتحمل الضغط: حتى لو كان عليه شغل كثير، يعرف كيف ينظمه بدون توتر.
- القدرة على تنسيق المعاملات المختلفة دون التأثير على سير العمل.

القدرات المطلوبة

- امتلاك سجل حافل من الإنجازات في مجال الوظيفة المطلوبة.
- التفكير الابتكاري: تطوير حلول جديدة وأفكار مبتكرة لتحسين الأداء.
- الاهتمام بالتفاصيل الدقيقة في كل مهمة لتحقيق الجودة المطلوبة.
- يحب يشارك أفكاره: عنده أفكار جديدة ويحب يشاركها مع الفريق.
- القيادة الفعّالة: القدرة على توجيه وإلهام الفريق لتحقيق النجاح.

وظائف هيئة الموارد البشرية بكفر الدوار - وظائف مصر

وظائف مشابهة