وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعد الأمانة المستدامة عن فتح باب التوظيف في تخصصات مهام الوظيفة.

نرغب في إضافة محترفين في مجالاتهم للمساهمة في مدير موارد بشرية في منطقة قسنطينة.

نحتاج إلى إضافة يمتلكون Skills حل المشكلات المعقدة لتحقيق الأهداف المنشودة.

المتطلبات الأساسية تشمل:
مهارات تواصل ممتازة, إلمام بـ المهارات الاساسية للوظيفة.
كما نبحث عن الإبداع لتحقيق الأهداف المشتركة.

نحن نقدم فرص للتطوير المهني منها فرص للنمو والتطور.

إذا كنت طموحًا للعمل معنا, نحن في انتظار ملفك الشخصي إلى الإدارة المعنية.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- القدرة على العمل تحت الضغط
- مهارات التفاوض
- مهارات التواصل
- مهارات التحليل
- الالتزام بالمواعيد

المهام:

- تدريب الموظفين
- التواصل مع الموظفين
- تنفيذ السياسات
- إعداد التقارير
- تطوير العلاقات

الانشطة الوظيفية

- الابتكار والإبداع في الحلول: تقديم أفكار جديدة وأساليب مبتكرة لتحسين العمل.
- استخدام المعلومات المتوفرة لتطوير خطط عمل مدروسة لحل المشاكل.
- تُعتبر الخبرة السابقة في المجال جزءًا أساسيًا عند تقييم المرشحين.
- الخبرة العملية المتقدمة تُعتبر ميزة تزيد من فرص القبول في الوظيفة.
- التفكير النقدي والتحليلي: تحليل المعلومات بشكل منطقي واتخاذ قرارات مبنية على بيانات دقيقة.

القدرات المطلوبة

- مهارة التواصل الفعّال مع الجمهور وتقديم الأفكار بطريقة مقنعة.
- يركز على شغله وما يخلي أحد يشتت انتباهه بالكلام.
- تطوير مهارتك في تقديم ملاحظات بناءة بيساعد في تحقيق نتائج أحسن
- توفر الشركة دورات تدريبية لتعزيز المهارات وتحسين الأداء.
- مهارات التواصل: يتكلم بوضوح ويعبر عن نفسه بشكل مؤثر

وظائف مدير موارد بشرية بقسنطينة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة