مطلوب مشرف موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مشرف موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة المستقبل الرقمي |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | باتنة |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 36600 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-25 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-24 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تشكر المستقبل الرقمي عن فرص شغل في مجالات الخدمات.ندور على أشخاص لهم كفاءة للمساهمة في مشرف موارد بشرية في بلاد باتنة.
نحتاج إلى قادرين على الابتكار لتحقيق الأهداف المرجوة.
لازم يكون عندهم:
قدرة على التعلم السريع, خبرة في المهام الأساسية لتلك الوظيفة.
أيضاً حب التعلم لتحقيق نتائج متميزة.
نحن نقدم حوافز تنافسية بما فيها فرص للنمو والتطور.
إذا كنت تحس أنك الأنسب للعمل معنا, نتمنى نشوف معلوماتك الشخصية إلى القسم المختص.
نتمنى نشوف طلبك!
المهارات:
حل المشكلات والتحفيز والانتباه للتفاصيلالمهام:
إدارة فريق الموارد البشرية ومتابعة سجلات الموظفين وحل النزاعاتالانشطة الوظيفية
- حافظ على هدوءك وخد قرارات مدروسة حتى في الظروف الصعبة- يواجه أي تحدي أو ضغط بصبر وكفاءة ويخلص شغله على أكمل وجه
- الأولوية تُعطى لمن يتقدم قبل الآخرين ويستوفي شروط الوظيفة.
- تحسين مهارات الإقناع لعرض الأفكار والمقترحات بشكل أكثر تأثيرًا.
- تتضمن المزايا فرصًا للتدريب والتطوير المهني لزيادة المهارات.
القدرات المطلوبة
- رواتبنا مصممة لتلبي تطلعاتك المالية والمهنية.- التفاوض بفعالية يتطلب مهارة تحقيق حلول وسط تراعي جميع المصالح.
- إدارة الوقت: تنظيم الوقت وتحديد الأولويات لإتمام المهام بكفاءة.
- تذكر كتابة مجال تخصصك في عنوان النموذج.
- يجيد التعبير عن أفكاره والاستماع بعناية لما يقوله الآخرون.
مطلوب مشرف موارد بشرية بباتنة - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- مطلوب موظف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف العامر توظيف الرياض
- مطلوب موظف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موظفين الموارد البشرية تعلن قرا
- مطلوب موظف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - موظفين شركة الطيران العماني تعلن عن وظيفتين شاغرتين لديها
- مطلوب مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مطلوب مدير موارد بشرية لدى شركة
- مطلوب مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - الوظائف الرئيسية لإدارة الموارد البشرية
- مطلوب مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - Directeur Ressources Humaines et Moyens Généraux