وظائف البحرين

وصف الوظيفة

تسعد الحلول للانضمام إلينا شخصيات ملهمة لشغل وظيفة محلل إدارة الأداء في محافظة المنامة.

نحتاج إلى يتسمون بـ التواصل الفعال لتقديم خدمات متميزة.

المتطلبات الأساسية هي:
مهارات تواصل ممتازة, معرفة في الأدوات التقنية.
نحن مهتمون بـ التعاون والتنسيق لتحقيق رؤية المؤسسة.

نوفر فرص للتطوير المهني منها دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت تجد نفسك أن تكون جزءًا من فريقنا, فلا تتردد في إرسال بياناتك إلى القسم المختص.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- إدارة الأداء
- القدرة على العمل تحت الضغط
- مهارات التواصل
- تحليل البيانات
- القدرة على تقديم التقارير

المهام:

- تقديم المشورة
- تحسين العمليات
- جمع البيانات
- إعداد التقارير
- تدريب الفرق

الانشطة الوظيفية

- يبني علاقات قوية: يعرف كيف يكوّن علاقات جيدة مع زملاءه ومدراءه.
- يتابع سجلات الموظفين وينظم عمليات التوظيف والتدريب
- الرجاء الامتناع عن التواصل ما لم تكن الشروط تنطبق بالكامل على المتقدم.
- الاستراتيجيات الناجحة تنبع من القدرة على توقع المستقبل ووضع خطط مرنة.
- شارك في نجاحاتنا المستقبلية بمهاراتك وإبداعك.

القدرات المطلوبة

- تتأكد إن كل الأقسام شغالة بانسجام وما فيه تعارض في الأولويات
- الدقة والانتباه للتفاصيل: مراعاة التفاصيل الدقيقة لضمان جودة العمل.
- دايم يطلع أفكار جديدة ومبتكرة تخلي شغله أفضل
- القدرة على تقديم حلول مبتكرة للمشاكل بناءً على التجارب السابقة.
- دور على حلول للمشاكل بعقلانية وما تخليش الضغوط تأثر عليك

وظائف محلل إدارة الأداء بالمنامة - وظائف البحرين

وظائف مشابهة