وظائف مصر

وصف الوظيفة

تُفخر المسار عن فتح باب التوظيف في قطاعات الخدمات.

نسعى لتوظيف محترفين في مجالاتهم لتحقيق أهداف محلل إدارة الأداء في مكان الكردي.

نتطلع إلى توظيف أشخاص قادرين على التفكير الإبداعي لتحقيق الأهداف المرجوة.

يجب أن يمتلك المتقدم:
قدرة على العمل تحت الضغط, إلمام بـ نظام العمل.
نحتاج أيضاً إلى التعاون لتحقيق الأهداف المشتركة.

نتعهد بتقديم فرص للتطوير المهني بما في ذلك دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت طموحًا لأن تكون جزءًا من عائلتنا, يرجى تقديم سيرتك الذاتية إلى القسم المختص.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- مهارات التواصل
- القدرة على اتخاذ القرارات
- تحليل البيانات
- الإلمام بمبادئ الإدارة
- القدرة على العمل مع فرق متعددة

المهام:

- تقديم التوصيات
- مشاركة النتائج مع المعنيين
- تتبع النتائج
- تطوير مؤشرات الأداء
- التعاون مع الفرق

الانشطة الوظيفية

- شغله دايم منظم، يعرف يرتب أولوياته عشان يحقق الإنتاجية العالية
- لا تنسَ إدخال تخصصك ضمن عنوان النموذج.
- تُقدم الشركة بدلات سخية تشمل السكن والمواصلات لتوفير حياة مريحة للموظفين.
- التعامل بصدق مع التحديات والمواقف الصعبة، والابتعاد عن الأعذار الزائفة.
- سيتم إعطاء الأولوية للمرشحين الذين يتقدمون في وقت مبكر ويلبون الشروط.

القدرات المطلوبة

- تتم مراجعة شاملة لنتائج الأداء بشكل دوري لتحديد فرص التطوير المستمر.
- تحفز الفرق على التعاون وتبادل المعرفة عشان يحققوا أفضل النتائج
- الراتب الأساسي مرفق ببونص وحوافز ومكافآت لتحفيز الموظفين.
- يشتغل بتركيز عالي وما يضيع وقته في أمور مو مهمة
- فترات الاختبار تساعد في تحديد القوة والضعف لتطوير مهارات الموظف.

وظائف محلل إدارة الأداء بالكردي - وظائف مصر

وظائف مشابهة