معرفة شاملة بإجراءات التوظيف، مهارات التواصل الجيد، القدرة على التعامل مع البيانات، مهارات تنظيم الوقت، القدرة على العمل تحت الضغط، مهارات حل المشكلات، معرفة بالقوانين العمالية، القدرة على العمل ضمن فريق، مهارات التخطيط، مهارات التفاوض

المهام:

إدارة عمليات التوظيف، تطوير سياسات الموارد البشرية، تقديم الدعم للموظفين، متابعة الشكاوى، تنظيم دورات تدريبية، إجراء مقابلات التوظيف، تحليل بيانات الموظفين، تطوير البرامج التدريبية، إعداد التقارير، تحسين بيئة العمل


الانشطة الوظيفية

- تبني بيئة عمل كلها ثقة وصدق بين أعضاء الفريق
- تحسين مهارات التواصل لضمان نقل الأفكار بوضوح وفعالية.
- حتى لو فيه ضغط كبير، يقدر يشتغل بكفاءة ويخلص المطلوب منه
- اتبع قواعد الشركة في استخدام الأجهزة المحمولة عشان تحافظ على سرية المعلومات
- القدرة على أداء المهام بشكل مستقل وبكفاءة دون الحاجة إلى متابعة مستمرة

القدرات المطلوبة

- يقدر يقيم الشغل بشكل صحيح ويعطي تقديرات واقعية
- العمل ضمن فريق: التعاون والعمل الجماعي لتحقيق الأهداف المشتركة.
- لا تنسَ إضافة بيانات التواصل عند ملء النموذج.
- يتم توزيع المهام وفقًا لمقدار الخبرة المكتسبة.
- حل المشكلات الإبداعي: التعامل مع التحديات بطريقة مبتكرة وإيجاد حلول فعالة.

وظائف شغل أون لاين بالقاهرة - وظائف مصر">

وظائف مصر

وظائف شغل أون لاين

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف موارد بشرية
اسم المعلن شركة الإنجاز المستمر
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة القاهرة
نوع الدوام دوام مرن
الراتب المتوقع 15630 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

وظائف جديدة للمواطنين والمواطنات بمدينة : القاهرة.
اعلنت شركة - الإنجاز المستمر - عن فرص وشواغر جديدة بالشركة لأصحاب الخبرات
الوظائف المتاحة : موظف موارد بشرية.
الراتب : يعتمد على سنوات الخبرة.
مكان العمل : القاهرة.
وظائف القاهرة - وظائف موظف موارد بشرية

المهارات:

معرفة شاملة بإجراءات التوظيف، مهارات التواصل الجيد، القدرة على التعامل مع البيانات، مهارات تنظيم الوقت، القدرة على العمل تحت الضغط، مهارات حل المشكلات، معرفة بالقوانين العمالية، القدرة على العمل ضمن فريق، مهارات التخطيط، مهارات التفاوض

المهام:

إدارة عمليات التوظيف، تطوير سياسات الموارد البشرية، تقديم الدعم للموظفين، متابعة الشكاوى، تنظيم دورات تدريبية، إجراء مقابلات التوظيف، تحليل بيانات الموظفين، تطوير البرامج التدريبية، إعداد التقارير، تحسين بيئة العمل


الانشطة الوظيفية

- تبني بيئة عمل كلها ثقة وصدق بين أعضاء الفريق
- تحسين مهارات التواصل لضمان نقل الأفكار بوضوح وفعالية.
- حتى لو فيه ضغط كبير، يقدر يشتغل بكفاءة ويخلص المطلوب منه
- اتبع قواعد الشركة في استخدام الأجهزة المحمولة عشان تحافظ على سرية المعلومات
- القدرة على أداء المهام بشكل مستقل وبكفاءة دون الحاجة إلى متابعة مستمرة

القدرات المطلوبة

- يقدر يقيم الشغل بشكل صحيح ويعطي تقديرات واقعية
- العمل ضمن فريق: التعاون والعمل الجماعي لتحقيق الأهداف المشتركة.
- لا تنسَ إضافة بيانات التواصل عند ملء النموذج.
- يتم توزيع المهام وفقًا لمقدار الخبرة المكتسبة.
- حل المشكلات الإبداعي: التعامل مع التحديات بطريقة مبتكرة وإيجاد حلول فعالة.

وظائف شغل أون لاين بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف شغل أون لاين