وظائف مصر

وصف الوظيفة

التعيين فوري مطلوب مدير تطوير موظفين للعمل في القاهرة
لا تتردد وراسلنا من نموذج التقديم

الخبرة ليست شرط اساسي

المهارات:

- الإبداع
- إعداد الخطط التدريبية
- العمل تحت الضغط
- إدارة الوقت
- المعرفة بتقنيات التدريب

المهام:

- تنظيم ورش العمل
- تحليل احتياجات الموظفين
- التواصل مع الفرق
- تقديم الدعم الفني
- تطوير استراتيجيات التدريب

الانشطة الوظيفية

- إعداد وتقارير الأداء: القدرة على إعداد تقارير دقيقة عن الأداء وتحليل النتائج.
- ركز على الجودة والإنتاجية بدل ما تركز على عدد ساعات العمل
- التكيف مع التغيير: يتعامل مع التغييرات في الشغل بكل مرونة
- الحرص على إخراج العمل بأعلى مستوى من الجودة والدقة
- القدرة على التفاوض بفعالية تهدف إلى تحقيق حلول ترضي الجميع.

القدرات المطلوبة

- التكيف مع أنماط التواصل المختلفة لضمان التفاعل الإيجابي مع الجميع.
- الاستفادة من النتائج لتحسين العمليات واتخاذ قرارات استباقية.
- تطوير استراتيجيات العمل: وضع استراتيجيات جديدة لتحسين الأداء وزيادة الفعالية.
- الامتناع عن استخدام المعلومات السرية لأغراض شخصية أو خارج نطاق العمل.
- لضمان الفهم الشامل، يجب شرح المعلومات والأفكار بدقة ووضوح.

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة