وظائف قطر

وصف الوظيفة

وظائف موظف توظيف في الغشية لالتعاون الرقمي
يمكنك التقديم السريع لهذه الوظيفة وتأكد من كتابة جميع البيانات لزيادة فرصة القبول في الوظيفة

المهارات:

- مهارات تحليل البيانات لتقديم تقارير التوظيف
- الالتزام بمعايير التوظيف والشفافية
- القدرة على تحليل احتياجات التوظيف في المؤسسة
- القدرة على إجراء المقابلات واختيار المرشحين المناسبين
- القدرة على استخدام برامج الموارد البشرية الحديثة

المهام:

- التواصل مع المرشحين لتقديم الملاحظات والتوجيهات
- تطوير استراتيجيات التوظيف لتحسين الأداء
- متابعة المرشحين وتحديث قاعدة البيانات
- تنظيم وإجراء المقابلات مع المرشحين
- متابعة التغيرات في قوانين وسياسات التوظيف

الانشطة الوظيفية

- التفكير الاستراتيجي: وضع خطط للمستقبل.
- التفاوض بمهارة: القدرة على الوصول إلى اتفاقيات مرضية لجميع الأطراف من خلال الحوار البنّاء.
- تعزيز بيئة عمل إيجابية من خلال دعم التواصل الفعّال بين الزملاء.
- تحليل البيانات المالية بمهارة: القدرة على فهم الأرقام المالية واستخدامها لدعم القرارات.
- الخبرة العملية المتقدمة تفتح فرصًا أكبر.

القدرات المطلوبة

- التحليل المالي الدقيق: القدرة على تفسير البيانات المالية لدعم القرارات الاستراتيجية.
- يمكن للموظفين اختيار أوقات العمل التي تناسبهم.
- الخبرة تلعب دورًا حاسمًا في توزيع المهام والمسؤوليات.
- توزع الموارد المناسبة لكل شغلة عشان تضمن تحقيق الأهداف بفعالية
- التفاوض الفعّال يتطلب البحث عن حلول مقبولة توازن بين مصالح الأطراف.

وظائف توظيف الأونروا بالغشية - وظائف قطر

وظائف مشابهة