وظائف وزارة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف وزارة الموارد البشرية |
اسم المعلن | شركة الأجيال المتواصلة |
العنوان : الدولة | الكويت |
العنوان : المدينة | الشويخ |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 890 دينار كويتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
وظائف جديدة للمواطنين والمواطنات بمدينة : الشويخ.اعلنت شركة - الأجيال المتواصلة - عن فرص وشواغر جديدة بالشركة لأصحاب الخبرات
الوظائف المتاحة : موظف وزارة الموارد البشرية.
الراتب : يعتمد على سنوات الخبرة.
مكان العمل : الشويخ.
وظائف الشويخ - وظائف موظف وزارة الموارد البشرية
المهارات:
- الالتزام بالمواعيد- التواصل الفعال
- القدرة على التعامل مع التكنولوجيا
- معرفة باللوائح الحكومية
- التحليل النقدي
المهام:
- متابعة الإجراءات- الحفاظ على السجلات
- إعداد التقارير
- تنظيم الوثائق
- التواصل مع العملاء
الانشطة الوظيفية
- الحفاظ على مستوى عالٍ من التركيز لتحقيق أفضل النتائج الممكنة.- يسعى دائمًا لتحقيق التميز بسبب حبه الشديد لما يقوم به
- توجيه الفرق لتجنب الازدواجية في الجهود وضمان التكامل الفعال.
- لا تنتظر، تواصل معنا وقم بتعبئة نموذج التقديم بكافة المعلومات المطلوبة.
- الالتزام بأخلاقيات العمل: يتصرف بنزاهة واحترافية في كل تعاملاته
القدرات المطلوبة
- تأكد من تضمين تخصصك في حقل عنوان النموذج.- التعيين سيكون فورياً بعد انتهاء مدة الإعلان وتقييم الطلبات.
- تشمل منهجيات التقييم مراجعة دورية لأداء الموظفين واستكشاف نقاط التحسين.
- يقدر يستغل موارده: يعرف كيف يستخدم أي موارد متاحة بطريقة ذكية.
- حل المشكلات: التمكن من تحليل المشكلات وإيجاد حلول فعالة.
وظائف وزارة الموارد البشرية بالشويخ - وظائف الكويت
وظائف مشابهة
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف في وزارة الموارد البشرية) - وظائف وظائف وزارة الموارد البشرية
- وظائف إدارة الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية pdf مكة المك
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - Directeur des Ressources Humaines Moyens Généraux
- وظائف توظيف وزارة الموارد البشرية (موظف توظيف) - وظائف توظيف وزارة الموارد البشرية
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف وزارة) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف إدارة الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية) - علاقة إدارة الموارد البشرية بالادارات الأخرى PDF