وظائف قطر

وظائف إدارة الموارد البشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة مدير موارد بشرية
اسم المعلن شركة الدقة
العنوان : الدولة قطر
العنوان : المدينة الدوحة
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 13200 ريال قطري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تعلن مؤسسة الدقة عن إتاحة فرصة شغل استثنائية للإلتحاق إلى طاقمنا عندما أنت تبحث حول تحديات مبتكرة وتحب الوظيفة داخل محیط متحركة فإننا نستقطب حول مسمى مدير موارد بشرية للاشتغال داخل الدوحة.

نحن نؤمن بقيم الإبداع والتميز في الوظيفة نسعى لجذب الأفراد الذين يمتلكون المهارات والقدرات الملائمة للتفوق في هذه المهمة في حال إذا كنت عندك التجربة والقدرة على الشغل الجماعي ولديك حاجة كثيرة في التطور والنمو العملي لذلك نرغب أن نستقبل منك

تحوي المهام المعينة:
- تنفيذ المهام الروتينية بدقة وبإنتاجية
- التعاون مع الطاقم لإنجاز المهام المقررة
- المساهمة في تطوير استراتيجيات العمل.

الشروط المطلوبة:
- درجة أكاديمية في الاختصاص المختص بـ الصلة
- مهارات تواصل قوية وتمكن على في تحت الضغط.
- خبرة سابقة في التخصص العمل.

في حال إذا مقبلًا بالانضمام في طاقمنا يرجى إرسال سيرتك الملف الشخصي إلى إدارة الموظفين البشرية للتقييم.

لا تغفل هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في الدوحة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

مهارات القيادة والتنظيم والقدرة على التفاوض

المهام:

التواصل مع الموظفين وإعداد التقارير وتطوير السياسات

الانشطة الوظيفية

- تاخد القرارات الصح بناءً على تحليل دقيق للبيانات والنتائج
- العمل الذاتي: إتمام المهام بفعالية بدون الحاجة إلى توجيه مستمر.
- شاطر في تحسين تجربة العملاء ويحرص على تعزيز ولائهم
- الشهادات المتخصصة بتحسن كفاءتك وتخليك قادر على تلبية متطلبات الشغل
- تبسيط الإجراءات يخلي الشغل يمشي بسهولة وبدون أي توقف

القدرات المطلوبة

- يعرف يجهز تقارير توضح إذا كانت الأهداف تحققت والنتائج المطلوبة تم الوصول لها
- يتعامل مع ناس من ثقافات مختلفة ويقدر يفهمهم ويتواصل معاهم بشكل ممتاز
- رواتبنا تنافس الأفضل في السوق وتوفر لك بيئة مالية مريحة.
- تعزيز قدرة التأثير على الآخرين من خلال استخدام لغة مقنعة ومؤثرة.
- التفاوض يهدف إلى إيجاد حلول وسط تحقق توازن المصالح بين الأطراف.

وظائف إدارة الموارد البشرية بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف إدارة الموارد البشرية