وظائف وزارة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف في وزارة الموارد البشرية |
اسم المعلن | شركة النجاح المستمر |
العنوان : الدولة | قطر |
العنوان : المدينة | الدوحة |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 13170 ريال قطري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
مطلوب للتعيين فورا بمدينة الدوحة - بشركة النجاح المستمر براتب متميز , سوف يتم الاتفاق عليه بعد المقابلة الشخصية.متوفر فرصة عمل بوظيفة موظف في وزارة الموارد البشرية .
ارسل السيرة الذاتية من خلال نموذج التقديم
يفضل وجود خبرة في مجال الوظيفة المعلن عنها
لا تنسى كتابة مسمى الوظيفة في عنوان الرسالة بنموذج التقديم
المهارات:
- معرفة قوانين العمل- التواصل الجيد
- مهارات تحليل البيانات
- الالتزام بالقوانين واللوائح
- مهارات التخطيط
المهام:
- مراقبة الأداء الوظيفي- متابعة القوانين والتشريعات
- حل النزاعات العملية
- إدارة شؤون الموظفين
- إدارة ملفات الموظفين
الانشطة الوظيفية
- دعم الفريق في تحقيق الأهداف بروح إيجابية وتعاون مثمر- تحليل نتائج العمل بشكل دوري لضمان سير الأمور في الاتجاه الصحيح.
- خدمة العملاء بامتياز: تقديم الدعم والمساعدة للعملاء بطرق تلبي احتياجاتهم.
- يشتغل بدون مراقبة: يعرف كيف يمشي شغله بدون ما حد يكون وراه طول الوقت.
- رواتبنا بتدعم طموحاتك المالية وتوفر لك حياة مريحة.
القدرات المطلوبة
- يوضح أفكاره بشكل سلس ويستمع للآخرين بانفتاح.- تُمنح العلاوات سنويًا بناءً على تقييم الأداء والمساهمة في النجاح.
- تعرف تحوّل الأفكار المعقدة لمحتوى سهل وجذاب
- تُعتمد اختبارات تقييم دورية لتحديد الفجوات والإمكانيات في الأداء.
- التفاعل الثقافي الإيجابي: القدرة على العمل بفاعلية مع زملاء من خلفيات ثقافية متنوعة.
وظائف وزارة الموارد البشرية بالدوحة - وظائف قطر
وظائف مشابهة
- وظائف وزارة الموارد البشرية (أخصائي موارد بشرية) - وظائف وزارة الموارد البشرية وظائف
- وظائف إدارة الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية pdf مكة المك
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف) - وظائف وزارة الموارد البشرية حفر الباطن
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية PDF
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف) - وظائف موظفين وظائف وزارة الموارد البش
- وظائف إدارة الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية) - علاقة إدارة الموارد البشرية بالادارات الأخرى PDF