وظائف البحرين

وصف الوظيفة

تُعلن الريادة الدائمة عن فتح باب التوظيف في مجال المبيعات للانضمام إلى فريق مدير تطوير موظفين في الحورة.

نبحث عن شخصيات طموحة يمتلكون مهارات التواصل الفعّال لزيادة فعالية العمل.

يجب أن يمتلك المتقدم:
قدرة على التعلم السريع, معرفة متعمقة بـ أنظمة المعلومات.
نحن نبحث عن القدرة على العمل ضمن فريق لتقديم أفضل الخدمات.

سنقوم بتوفير فرص للتطوير المهني بما في ذلك تدريب مهني.

إذا كان لديك الحماس للانضمام إلى فريقنا, نتطلع لاستقبال معلوماتك الشخصية إلى الإدارة المعنية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- العمل تحت الضغط
- تحليل الأداء
- مهارات التنظيم
- مهارات القيادة
- الإبداع

المهام:

- إدارة الوقت بفعالية
- تحسين بيئة العمل
- متابعة تقدم الموظفين
- تطوير استراتيجيات التدريب
- تطوير خطط التدريب

الانشطة الوظيفية

- الإبداع في العمل: تقديم حلول وأفكار جديدة تضيف قيمة للعمل.
- سيتم مناقشة العرض المالي والراتب في المقابلة.
- يتعلم من غلطاته وما يعيدها، يتطور دايمًا.
- الخبرة العملية المتقدمة تُعتبر ميزة تزيد من فرص القبول في الوظيفة.
- احترام قوانين الشركة وسياساتها بخصوص التعامل مع المعلومات السرية.

القدرات المطلوبة

- قدرات الاتصال: التحدث والكتابة بوضوح وإيصال الأفكار بفعالية.
- القدرة على التكيف بسرعة مع التغيرات في البيئة والمهام الجديدة
- لو عندك طموح وعاوز تحديات، المكان ده ليك.
- تتحمل مسؤولية القرارات المهمة عشان تحقق الأهداف بكفاءة
- بعيد عن المشاكل وما يدخل في دراما الشغل.

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بالحورة - وظائف البحرين

وظائف مشابهة