وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُخبر العطاء المستدام عن توفر Job Vacancies بخصوص إدارة الأعمال.

نبحث عن أشخاص ذوي مهارات للمساهمة في مدير موارد بشرية في منطقة الجزائر.

نتطلع إلى توظيف شخصيات متميزة حل المشكلات لزيادة الفعالية.

الشروط المطلوبة هي:
خبرة سابقة في, قدرة على التعامل مع التقنيات المتقدمة.
نرى أنه من الضروري الالتزام والإخلاص لتحقيق أفضل النتائج.

نحرص على تقديم حوافز مغرية مثل تأمين صحي شامل.

إذا كان لديك الشغف لتحقيق أهدافنا, نتطلع إلى استقبال بياناتك إلى قسم التوظيف.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- القدرة على التعامل مع الشكاوى وحل النزاعات
- مهارات إدارة فرق العمل بفاعلية
- مهارات الإشراف والتوجيه للموظفين
- القدرة على إدارة عمليات التوظيف والتدريب
- الالتزام بمعايير الأخلاقيات المهنية في العمل

المهام:

- المشاركة في الاجتماعات وتقديم المشورة بشأن المسائل المتعلقة بالموظفين
- إعداد السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف والاحتفاظ بالموظفين
- تطوير بيئة عمل إيجابية لتعزيز الإنتاجية
- تحليل البيانات الوظيفية وتقديم التقارير للإدارة

الانشطة الوظيفية

- رواتبنا فيها زيادات سنوية وعلاوات تشجعك.
- يحافظ على احترام أوقات العمل بالوصول في الموعد المحدد دون تأخير.
- الكفاءة التقنية: إجادة استخدام الأدوات والتكنولوجيا المطلوبة للقيام بالمهام.
- إدارة المشاريع: التخطيط والتنفيذ الناجح للمشاريع لتحقيق الأهداف المرجوة.
- بناء العلاقات يعني تعرف تكون علاقات مهنية قوية ومفيدة ليك

القدرات المطلوبة

- مراجعة النتائج بشكل دوري وتحديد النقاط التي تحتاج إلى تعديل أو تحسين.
- دايم يطلع حلول وأفكار جديدة تخلي شغله أحسن
- يتم منح حوافز مادية للموظفين الذين يتفوقون في تحقيق أهدافهم.
- التفكير التحليلي: يعرف يحلل المعلومات وياخذ قرارات على أساس بيانات دقيقة
- تُحدد العلاوات بناءً على التقييم السنوي للأداء والتفاني في العمل.

وظائف مدير موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة