وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

الصدارة المستدامة تعلن عن فرص عمل جديدة ل مُحلل إدارة الأداء
سوف يتم التعيين والالتحاق بالوظيفة بشكل فوري بعد الانترفيو بمقر الشركة - الراتب والبدلات والتامينات بعد المقابلة
املأ نموذج التقديم الان للتقديم

المهارات:

- الالتزام بمعايير الجودة والدقة في التقارير
- القدرة على التعامل مع البيانات الكبيرة وتحليلها بفعالية
- مهارات التنظيم وإدارة الوقت بكفاءة
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات
- القدرة على تطوير استراتيجيات لتحسين الأداء

المهام:

- التعاون مع الفرق المختلفة لفهم احتياجات الأداء
- إعداد تقارير دورية تقدم رؤى واستنتاجات دقيقة
- تطوير نماذج الأداء ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية
- تنظيم ورش عمل لزيادة الوعي بالتحليل
- تقديم توصيات لتحسين العمليات والأنظمة

الانشطة الوظيفية

- يوجه الفريق ويوجههم نحو النجاح بكل حماس وتحفيز
- تُحدد المكافآت بناءً على نتائج الأداء وتقييم الموظف.
- التواصل الفعّال: القدرة على توصيل الأفكار بوضوح وسهولة في الفهم عبر الكتابة أو الكلام.
- التفكير التحليلي: القدرة على تقييم المعلومات واتخاذ قرارات مدروسة بناءً على البيانات.
- سيتم تحديد الراتب خلال المقابلة بناءً على المؤهلات والخبرات.

القدرات المطلوبة

- يجيد إيصال أفكاره بشكل واضح مع الإنصات الجيد لوجهات النظر الأخرى.
- الدقة والانتباه للتفاصيل: يركز على التفاصيل الصغيرة عشان يضمن جودة الشغل
- ترتيب وتنظيم الأنشطة والمهام بطريقة منهجية ومنظمة.
- تعزيز بيئة عمل تقوم على الثقة والصدق بين جميع أفراد الفريق.
- التأكد من أن جميع الفرق على دراية بالأهداف المشتركة ومتطلبات التنسيق.

مطلوب مُحلل إدارة الأداء بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة