وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُخبركم التغيير عن توفر Job Opportunities في تخصصات تخصص الوظيفة.

نرغب في إضافة مواهب متميزة لتحقيق النجاح في موظف فندقي في مكان الجزائر.

نتطلع إلى توظيف يتسمون بـ التفكير الاستراتيجي لتحقيق الأهداف المنشودة.

المتطلبات الأساسية تشمل:
قدرة على التعلم السريع, قدرة على التعامل مع المهام الاساسية.
علاوة على ذلك روح المبادرة لتحقيق الأهداف المشتركة.

نحرص على توفير بيئة عمل ملهمة بما في ذلك دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت طموحًا لأن تكون جزءًا من عائلتنا, نتطلع لاستقبال طلب التوظيف إلى إدارة الموارد البشرية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- مهارة تقديم خدمة متميزة للضيوف والعملاء
- القدرة على تقديم النصائح والمعلومات السياحية للضيوف
- القدرة على التعامل مع استفسارات وشكاوى الضيوف بفعالية
- مهارة التواصل الفعّال مع الزملاء والضيوف
- مهارة إعداد التقارير وتقديمها للإدارة

المهام:

- التفاوض مع الموردين لتحسين جودة الخدمات
- تنظيم الفعاليات والاجتماعات داخل الفندق
- الالتزام بمعايير النظافة والسلامة
- التعامل مع استفسارات وشكاوى الضيوف بفعالية
- استخدام أنظمة الحجز لتسجيل وإدارة العملاء

الانشطة الوظيفية

- يحترم أوقات العمل بدقة ويحرص على الحضور في الوقت المناسب.
- ينجز شغله في وقته: ما يأجل ولا يماطل، دايمًا يخلص اللي عليه.
- تحسين التواصل بين الفريق يخلي الشغل يمشي بدون تعقيدات
- المهارات الحاسوبية: يعرف يستخدم الكمبيوتر والتقنيات الحديثة
- تحديد نقاط الاختناق المحتملة في العمليات وحلها قبل أن تؤثر على سير العمل.

القدرات المطلوبة

- اتخاذ المبادرة: بدء العمل أو تقديم الأفكار بدون الحاجة للتوجيه.
- التعامل مع الضغوط: يقدر يخلص شغله بكفاءة حتى في الظروف الصعبة
- يجب أن يكون المتقدم مستعداً لتقديم الهوية الوطنية والشهادات إذا طلبت خلال العملية.
- إدارة الموارد: استخدام الموارد بفعالية.
- التنظيم الجيد هو مفتاح لإدارة المهام وتنظيم الشغل بشكل فعال

وظائف موظفين في الفنادق بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة