وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور للتعيين مدير أول للانضمام لفريق العمل بمدينة الجزائر
التقديم من نموذج التقديم للتواصل

الوظيفة لا تحتاج خبرة

المهارات:

- الالتزام بأخلاقيات العمل
- مهارات إدارة الأزمات
- القدرة على تطوير استراتيجيات الاتصالات
- القدرة على القيادة والتحفيز
- القدرة على تقييم الأداء

المهام:

- إدارة الميزانيات المخصصة لقسم الاتصالات
- تنظيم الفعاليات والعروض الترويجية
- تقديم التقارير للإدارة العليا حول الأداء
- التنسيق مع الفرق المختلفة لضمان تنفيذ الخطط
- متابعة أداء الحملات الإعلامية

الانشطة الوظيفية

- يتابع سجلات الموظفين وينظم عمليات التوظيف والتدريب
- تحليل الأداء وتقييم النتائج أدوات مهمة لتطوير المهارات والكفاءات
- أداء المهام بكل تفانٍ ودقة من خلال الدافع الذاتي دون توجيه مستمر
- إدارة الموارد: استخدام الموارد المتاحة بفعالية.
- تشمل حزمة الحوافز بدلات تغطي التأمين الصحي ومصاريف التعليم.

القدرات المطلوبة

- التميز في استخدام التقنيات الحديثة لتعزيز العروض التقديمية.
- يتكون الراتب من راتب أساسي بجانب بونص وحوافز ومكافآت.
- شرح المعلومات والأفكار بوضوح ودقة يضمن فهمًا شاملًا للجميع.
- التعامل بحذر مع المعلومات الرقمية والتأكد من حمايتها بكلمات مرور قوية.
- التعلم الذاتي: القدرة على اكتساب مهارات جديدة ومواكبة التطورات في المجال المهني بشكل مستقل.

مدير أول للاتصالات بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة