وظائف الكويت

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان الذروة إلى توظيف ذوي كفاءات عالية لإضافة قيمة إلى مدير موارد بشرية في الجابرية.

نحتاج إلى ذوي خلفية حل المشكلات لتحقيق أهدافنا الاستراتيجية.

لذا يجب أن يمتلك المرشح:
قدرة على العمل ضمن فريق, مهارات في استراتيجيات التسويق.
كما نولي أهمية لـ التعاون والتنسيق لرفع مستوى الأداء.

نضمن تقديم بيئة عمل محفزة تشمل تأمين طبي شامل.

إذا كنت تبحث عن تحقيق أهدافنا, نتطلع لاستقبال معلوماتك الشخصية إلى فريق التوظيف.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- القدرة على إدارة العمليات التوظيفية بكفاءة
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية
- مهارات التواصل الفعالة مع جميع المستويات في المنظمة
- مهارات التدريب والتطوير لتعزيز الأداء المؤسسي
- مهارات تنظيم وتخطيط الموارد البشرية بشكل فعال

المهام:

- التعامل مع القضايا القانونية المتعلقة بالموارد البشرية
- التأكد من التزام المؤسسة بالقوانين والإجراءات القانونية
- إدارة قواعد البيانات الخاصة بالموارد البشرية
- إعداد تقارير دورية عن أداء الموارد البشرية
- إدارة العمليات التوظيفية من البداية حتى النهاية

الانشطة الوظيفية

- ما تخزن المعلومات السرية على أجهزة مش آمنة أو مش معتمدة
- إدارة التغيير: التعامل مع التغييرات في العمل.
- خطط مدروسة بعناية تساعد في الوصول للأهداف على المدى الطويل
- إدارة المهام: يرتب وينظم شغله بطريقة تضمن سير العمل بشكل سلس
- تعتبر الخبرة السابقة في المجال جزءًا أساسيًا من عملية التقييم.

القدرات المطلوبة

- العمل بدون إشراف مباشر: القدرة على تنفيذ المهام بفعالية دون الحاجة إلى إشراف دائم.
- التفاعل بين الثقافات: يعرف كيف يتعامل مع ناس من ثقافات مختلفة
- الإلتزام بالعمل الجاد وتقديم أفضل أداء دون الحاجة إلى إشراف متواصل
- كلما زادت الخبرة، تزداد أهمية المسؤوليات الموكلة.
- يظهر اهتمامًا بالغًا بتقديم الأفضل بسبب حبه لعمله

وظائف إدارة الموارد البشرية بالجابرية - وظائف الكويت

وظائف مشابهة