وظائف الكويت

وصف الوظيفة

شواغر جديدة للباحثين عن عمل باعلان الفجر
ترغب الشركة في توظيف مسؤول إدارة الرواتب والمزايا للالتحاق بفريق عمل الشركة بمنطقة الأحمدي
يفضل خبرة في المجال.
لا يشترط جنسية المتقدم
يفضل الا يزيد السن عن 45 عام

المهارات:

- مهارات التواصل الجيد مع الموظفين للإجابة عن استفساراتهم حول الرواتب
- القدرة على تحليل التوجهات في الرواتب والمزايا وتقديم التوصيات المناسبة
- مهارات تحليل بيانات الرواتب لضمان دقة وحسن تنظيم المعلومات
- القدرة على التعامل مع برامج إدارة الرواتب وتحديثها بشكل دوري
- الالتزام بمعايير الخصوصية لحماية معلومات الرواتب الشخصية للموظفين

المهام:

- التنسيق مع الأقسام الأخرى لتحسين نظام الرواتب وضمان كفاءته
- تقديم الدعم للموظفين في الأمور المتعلقة بالرواتب والمزايا والإجابة عن استفساراتهم
- إدارة عمليات دفع الرواتب الشهرية للموظفين وضمان الدقة في الحسابات
- تنفيذ التحسينات اللازمة في نظام إدارة الرواتب استنادًا إلى التغذية الراجعة
- متابعة التغييرات في القوانين واللوائح المتعلقة بالرواتب لضمان الامتثال

الانشطة الوظيفية

- إدارة علاقات العملاء: تحسين وتطوير تجربة العملاء وتعزيز ولائهم.
- نحن نبحث عن شخص لديه الشغف والطموح، هل هذا أنت؟
- التواصل الفعّال: يعرف كيف يتكلم ويوضح فكرته سواء بالكلام أو الكتابة
- القدرة على التدريب والإرشاد: توجيه وتدريب الزملاء الجدد أو الأقل خبرة.
- ركز على الأهداف الكبيرة وما تضيع وقتك على المشاكل الصغيرة

القدرات المطلوبة

- تتأكد إن كل الأقسام شغالة بانسجام وما فيه تعارض في الأولويات
- التفاوض بفعالية يهدف إلى الوصول إلى تسويات مرضية لجميع الأطراف.
- الالتزام بتقديم نتائج عالية الجودة في كل مهمة
- التعلم المستمر: الانفتاح على اكتساب معارف ومهارات جديدة بشكل دائم.
- يفكر بطريقة تحليلية ويحلل المعلومات بشكل دقيق قبل ما ياخذ قرارات

مطلوب مسؤول إدارة الرواتب والمزايا للعمل في مؤسسة بالأحمدي - وظائف الكويت

وظائف مشابهة