وظائف إدارة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف إدارة موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الذروة |
العنوان : الدولة | قطر |
العنوان : المدينة | أبو هامور |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 13200 ريال قطري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تخبركم الذروة عن توفير مسمى وظيفي بخصوص التسويق لإضافة قيمة إلى موظف إدارة موارد بشرية في أبو هامور.نبحث عن مرشحين موهوبين يتميزون بـ حل المشكلات لزيادة الإنتاجية.
المؤهلات المطلوبة هي:
التفكير التحليلي, خبرة بـ نظم الإدارة.
نحن نقدم حوافز مغرية منها تأمين صحي شامل.
إذا كنت طموحًا للمساهمة في نجاحنا, يرجى تقديم معلوماتك الشخصية إلى الإدارة المعنية.
نتطلع إلى مقابلتك!
المهارات:
- الدقة- مهارات التحليل
- التفكير النقدي
- حل المشكلات
- القدرة على التكيف
المهام:
- تطوير السياسات- إدارة العلاقات
- إعداد التقارير
- متابعة الأداء
- التعامل مع الشكاوى
الانشطة الوظيفية
- التفكير المنهجي: اتباع أسلوب منظم لحل المشكلات وتحقيق الأهداف.- كلما زادت الخبرة، زادت المهام والمسؤوليات الموكلة.
- يُشترط أن يحقق المرشح أغلب الشروط لتلبية متطلبات الوظيفة بشكل فعال.
- معانا هتحصل على مرتب يغطي كل طموحاتك المالية.
- يحافظ على أسرار الشغل وما يطلعها برا.
القدرات المطلوبة
- ما تستخدم المعلومات السرية لأغراض شخصية أو برة الشغل- سيتم تعيين المرشحين فور انتهاء فترة الإعلان عن الوظيفة.
- تقديم أداء احترافي يعكس التزام الموظف بالمهنية في كل الأعمال.
- تقدم الشركة برامج رفاهية تهدف إلى تحسين جودة حياة الموظفين وزيادة رضاهم.
- إعداد خطط الطوارئ: وضع خطط للتعامل مع الطوارئ والأزمات.
وظائف إدارة الموارد البشرية بأبو هامور - وظائف قطر
وظائف مشابهة
- وظائف مسؤول إدارة الموارد البشرية (مسؤول إدارة الموارد البشرية) - مسؤول إدارة الموارد البشرية وهران
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - مدير الموارد البشرية الصغير
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف وزارة الموارد البشرية) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف وزارة) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - مدير الموارد البشرية القيصرية
- وظائف إدارة الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - Gestionnaire des ressources humaines