وظائف عمان

وصف الوظيفة

تسعى الأمل الرقمي إلى توظيف شخصيات ملهمة لإضافة قيمة إلى موظف الهيئة العامة للعقار في أبو شاركة.

نتطلع إلى استقطاب ذوي خبرة في الابتكار لتقديم خدمات متميزة.

المهارات الأساسية هي:
مهارات تواصل ممتازة, خبرة بـ الأدوات التقنية.
كما نولي أهمية لـ الرغبة في التحدي لضمان نتائج متميزة.

نحن نقدم فرص للتطوير المهني منها بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تطمح إلى المساهمة في نجاحنا, يرجى تقديم سيرتك الذاتية إلى قسم الموارد البشرية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- التفاعل مع الجمهور
- مهارات البحث
- القدرة على العمل تحت الضغط
- القدرة على التواصل
- مهارات تحليلية

المهام:

- التواصل مع الجهات الحكومية
- متابعة الشكاوى
- تنظيم المعاملات
- الإشراف على المشاريع
- تقديم تقارير الأداء

الانشطة الوظيفية

- تحليل الاتجاهات السوقية: متابعة وتحليل الاتجاهات في السوق لصنع قرارات مستنيرة.
- يتم استخدام فترات الاختبار لتحديد مؤهلات الموظفين لتحقيق الترقيات.
- تحديد أولويات المهام والعمل على إنجازها وفق الجدول الزمني.
- الابتكار يعني تقديم أفكار جديدة وحلول مبتكرة لتحسين طريقة الشغل
- القيادة: القدرة على قيادة الفرق وتحفيزهم لتحقيق أهداف الشركة.

القدرات المطلوبة

- الخبرة العملية تعتبر من العوامل الأساسية في تحديد المسؤوليات والمهام في الوظيفة.
- الالتزام بالمهنية: يشتغل بنزاهة ويتبع أعلى معايير الأخلاقيات
- البحث والتحليل: جمع وتحليل المعلومات.
- حل النزاعات: التعامل مع المشاكل وحلها بطريقة جيدة.
- إدارة الوقت: القدرة على تنظيم الوقت وتحديد الأولويات بشكل فعال لإنجاز المهام.

وظائف الهيئة العامة للعقار بأبو شاركة - وظائف عمان

وظائف مشابهة