وظائف الجزائر

ابحث

المهارات:

المعرفة العميقة بعمليات التوظيف والمقابلات، مهارات التواصل الفعالة مع المرشحين، القدرة على تقييم المهارات والخبرات بدقة، مهارات التنظيم وإدارة الوقت بشكل فعال، القدرة على التعامل مع التحديات وحل المشكلات، مهارات التفاوض والإقناع لتحقيق الأهداف، الالتزام بمعايير الأخلاق المهنية في العمل، القدرة على تطوير استراتيجيات جذب أفضل المرشحين، مهارات تحليل البيانات لفهم احتياجات السوق، القدرة على استخدام تقنيات التوظيف الحديثة

المهام:

إدارة عمليات التوظيف من البداية وحتى النهاية، إجراء المقابلات الشخصية وتقييم المرشحين، تطوير سياسات وإجراءات التوظيف، تقديم المشورة للمديرين حول الاحتياجات التوظيفية، إعداد تقارير دورية عن أداء عمليات التوظيف، تنظيم الفعاليات والمعارض لجذب المرشحين، التواصل مع الأقسام المختلفة لفهم احتياجاتهم، الحفاظ على قاعدة بيانات محدثة للمرشحين، تقديم الدعم للموظفين الجدد أثناء فترة التدريب، متابعة التغيرات في سوق العمل وتحديث استراتيجيات التوظيف بناءً عليها

تعبئة نموذج التقديم

الاسم : (إجباري)

البريد الالكتروني : (إجباري)

الرسالة: (إجباري)

العمر : (إجباري)

النوع : (إجباري) ذكر أنثى

تأكد من تعبئة البيانات الصحيحة حتى تتمكن من التقديم على وظيفة : وظائف وظيفة كوم

وظائف مشابهة

• وظائف توظيف كول سنتر (موظف كول سنتر) - وظائف توظيف كول سنتر
• وظائف توظيف الخطوط القطرية (موظف توظيف) - وظائف توظيف الخطوط القطرية
• وظائف موظفات السوق المفتوح (موظف سوق) - مطلوب موظفات السوق المفتوح
• وظائف توظيف كيان (موظف توظيف) - وظائف توظيف كيان
• وظائف توظيف حكومي (موظف توظيف حكومي) - وظائف واسطة توظيف حكومي
• وظائف وظيفة برلمان (موظف برلمان) - وظائف وظيفة برلمان

التقديم الآن